Styrelseutvärdering & vd-utvärdering
Att kontinuerligt låta en extern professionell part utvärdera styrelsens beslutsprocesser och sammansättning är en förutsättning för utveckling och tillväxt. Michaël Berglund Board & Leadership Services har en stor erfarenhet av styrelseutvärderingar.
Michaël Berglund Board & Leadership Services stöttar styrelser med utvärdering och uppföljning för att säkerställa att arbetet utvecklas i rätt riktning.
Vi arbetar med såväl stora börsbolag och statligt ägda bolag som mindre familjeföretag, och sedan 2003 har vi genomfört ett stort antal styrelseutvärderingar. De tusentals datapunkter som samlats in ligger till grund för Michaël Berglund Board Index, en referens och informationskälla som ger värdefulla perspektiv i våra utvärderingar.
”Styrelsen ska årligen genom en systematisk och strukturerad process utvärdera styrelsearbetet med syfte att utveckla styrelsens arbete och effektivitet”
Svensk kod för bolagsstyrning
Vi erbjuder 4 varianter av styrelseutvärderingar, som skiljer sig i upplägg och omfattning:
En grundläggande utvärdering som ger styrelsen en tydlig nulägesbild.
Pris 90 000 SEK
En fördjupad analys där den digitala enkäten kompletteras med jämförelse mot vårt unika styrelseindex och med personliga intervjuer.
Pris 185 000 SEK
En djupgående utvärdering som ger en helhetsbild av styrelsens arbete och dynamik. Den digitala enkäten och samtalen med styrelsens medlemmar kompletteras med intervjuer med t.ex. vd, CFO och chefsjuristen.
Pris 315 000 SEK
Ett helt anpassat upplägg efter styrelsens behov och situation.
Pris enligt offert.
Att utvärdera vd är en central del av styrelsens ansvar.
“Styrelsen ska fortlöpande utvärdera verkställande direktörens arbete. Minst en gång per år ska styrelsen särskilt behandla denna fråga”
Svensk kod för bolagsstyrning
En systematisk och återkommande utvärdering ger styrelsen fördjupade insikter om ledarskapet och bolagets styrning. Samtidigt som det blir ett viktigt utvecklingsverktyg för vd.
Genom till exempel 360-graders feedback från styrelse, ledning och andra nyckelpersoner får vd konkret återkoppling, stärker sin påverkan och kan prioritera de insatser som skapar störst värde för företaget.
Men vd-utvärderingar kan se olika ut. Vi har lång erfarenhet av vd-utvärderingar och anpassar alltid processen efter bolagets behov och förutsättningar för att säkerställa att den blir både relevant och värdeskapande