Michaël Berglund Board & Leadership Services stöttar styrelser med utvärdering och uppföljning för att säkerställa att styrelsearbetet går i rätt riktning.

”Styrelsen ska årligen genom en systematisk och strukturerad process utvärdera styrelsearbetet med syfte att utveckla styrelsens arbete och effektivitet”

Svensk kod för bolagsstyrning

Enligt svensk kod för bolagsstyrning skall styrelsen utvärdera sitt arbete årligen. Vi rekommenderar att styrelsen vartannat år genomför en stor utvärderingsprocess med intervjuer och vartannat år genomför en mindre process med en enkät som anpassats till resultatet från föregående års stora process.

Om bolaget eller styrelsen står inför större förändringar eller särskilda utmaningar rekommenderar vi alltid att man gör en stor utvärdering och att den kompletteras med en kartläggning av ledamöterna genom en så kallad 360-graders analys. En sådan görs för att säkerställa att styrelsens sammansättning är adekvat för att hantera situationen.

Hör av er till oss så berättar vi mer om de olika alternativen för utvärdering!