acf/hero

Ledarskapsstöd & utveckling av ledningsgrupper

Nå dina och organisationens mål med våra tjänster inom ledarskapsutveckling och ledarskapsstöd. Vi hjälper dig att få din ledningsgrupp att arbeta mer effektivt och att ge dina ledare bättre förutsättningar att lyckas. Av oss får du också stöd i ditt eget ledarskap, oavsett om du är en erfaren senior ledare eller om du ska kliva in i en företagsledning för första gången. Vi erbjuder ledningsgruppsutveckling, stöd vid karriärförflyttningar, individuellt anpassat bollplank i form av coaching eller mentorskap.

acf/short-desc

Att kliva in i en ny ledarroll är en av de största utmaningarna i en karriär.
Förändringen är ofta större än många förväntar sig. Detta oavsett om det handlar om en erfaren ledare som byter företagskultur eller en chef som för första gången tar plats i en ledningsgrupp. Det som skapar framgång på en operativ nivå är sällan samma sak som i en strategisk roll.
Vår Leadership Transition hjälper dig att lyckas i din nya roll
Vi tar fram en individuell plan för din övergång, hjälper dig att identifiera risker och möjligheter, och finns vid din sida som rådgivare.
Leadership Transition innebär att du:
<ul>
	<li>snabbare får utväxling på din potential,</li>
	<li>undviker de vanligaste fallgroparna,</li>
	<li>bygger trovärdighet och förtroende tidigt.</li>
</ul>
Resultatet? En tryggare start, högre tempo i värdeskapandet och bättre förutsättningar att lyckas i din nya roll.

Även de mest erfarna ledarna behöver någon att tänka högt med. Att ha en sparringpartner vid sin sida gör skillnad. Inte bara för att klara vardagens utmaningar, utan för att utvecklas och växa i sitt ledarskap.
Med oss som rådgivare får du ett förtroendefullt bollplank där du kan pröva tankar, ventilera dilemman och få nya perspektiv inför avgörande beslut.
Vi utmanar dig när det behövs, stärker dig när det är tufft och bidrar till att du utvecklar ditt ledarskap på ett sätt som märks i hela organisationen.
Vår ledarskapsrådgivning präglas av:
<ul>
	<li>Diskretion och förtroende. Samtalen är alltid konfidentiella.</li>
	<li>Relevans och erfarenhet. Vi möter dig där du är, med insikter grundade i både forskning och praktisk erfarenhet.</li>
	<li>Omtanke och utveckling. Du får stöd att navigera i nuet och att bygga den ledare du vill vara på lång sikt.</li>
</ul>
Vi utformar ledarskapsrådgivningen efter dina behov
Ibland som en begränsad stödinsats i en specifik situation, ibland som ett långsiktigt partnerskap. Allt för att utveckla dig i din roll som vd, affärsområdeschef eller annan ledande befattning.
Resultatet? Ett effektivare ledarskap, tydligare beslutskraft och större uthållighet i en av organisationens mest avgörande roller.

Att leda på högsta nivå kan vara ensamt. Många vd:ar och andra seniora ledare delar känslan av att stå utan ett naturligt bollplank i de mest avgörande frågorna. Samtidigt kan just den typen av utbyte vara avgörande för att utvecklas, både som ledare och som människa.
Genom ett skräddarsytt mentorskap får du tillgång till en erfaren och rutinerad samtalspartner som erbjuder nya perspektiv, utmanar dina tankar och delar sina insikter från liknande situationer.
Vi anpassar mentorskapet efter dig och din situation.
För bästa effekt rekommenderar vi ofta ett upplägg som sträcker sig över 10-12 månader, vilket ger tid för förtroende, reflektion och verklig utveckling. Men varje mentorskap anpassas självklart efter dina behov och dina förutsättningar.
Resultatet? Ett starkare ledarskap, nya infallsvinklar och ett tryggt forum för att växa i rollen som vd eller annan ledande befattning.

Individ

acf/table-desc

Ledningsgruppen är företagets viktigaste team. Det är här riktningen sätts, besluten fattas och genomförandet säkras. Skillnaden mellan en grupp som bara möts – och en som verkligen fungerar som ett högpresterande team – är avgörande för företagets framgång.
Vi hjälper er att skapa en ledningsgrupp med rätt förutsättningar för att lyckas. När grunden är på plats frigörs den fulla potentialen – med snabbare beslut, starkare gemenskap och större genomslagskraft i hela organisationen.
Tillsammans med er formar vi en ledningsgrupp som:
<ul>
	<li>arbetar utifrån en gemensam riktning och meningsfulla mål,</li>
	<li>har strukturer och arbetssätt som skapar fokus och tempo,</li>
	<li>bygger psykologisk trygghet och förtroende,</li>
	<li>utvecklar individuella styrkor och samspelar effektivt som lag,</li>
	<li>får den lag-känsla som krävs för att lyckas på lång sikt.</li>
</ul>
Ett skräddarsytt upplägg byggt på erfarenhet och evidens
Vårt arbete anpassas till er situation, men består ofta av flera värdeskapande komponenter:
<ul>
	<li>Individuell coaching för varje ledamot. Det utvecklar både det egna ledarskapet och samspelet i gruppen.</li>
</ul>
<ul>
	<li>Vetenskapligt validerade analyser och forskningsbaserade modeller. Det tydliggör styrkor, drivkrafter och utvecklingsområden på individ- och gruppnivå.</li>
</ul>
<ul>
	<li>Workshops utformade för seniora ledare. Det stärker tilliten, ökar samhörigheten och skapar en gemensam bild av vägen framåt.</li>
</ul>
<ul>
	<li>Uppföljning och rekommendationer. Det säkerställer att utvecklingen får genomslag i både gruppen och organisationen.</li>
</ul>
Resultatet? En ledningsgrupp som frigör sin fulla potential och gör skillnad för hela organisationen.

Starka ledare bygger starka organisationer. Ett skräddarsytt ledarskapsprogram ger era ledare verktyg, gemensamma ramar och nya perspektiv. Så att de kan stärka kulturen och driva organisationen mot era mål.
Vi hjälper er att skapa program som utvecklar både dagens ledare och morgondagens talanger. Genom en kombination av insikter, träning och reflektion får varje deltagare förutsättningar att växa. Samtidigt som ledarskapet i hela organisationen stärks.
Ett framgångsrikt ledarskapsprogram kännetecknas av att det:
<ul>
	<li>tar sin utgångspunkt i er strategi och era mål,</li>
	<li>ger ledarna ett gemensamt språk och ramverk,</li>
	<li>stärker både individuella förmågor och det kollektiva samspelet,</li>
	<li>skapar förutsättningar för långsiktigt lärande och utveckling.</li>
</ul>
Alltid anpassat och utifrån vetenskapligt beprövade insikter
Vi utgår från er:
<ul>
	<li>Det kan handla om de mest erfarna ledarna som vill fördjupa sin kunskap inom ett specifikt område.</li>
	<li>Eller nyare chefer som behöver rätt verktyg för att växa in i framtida chefsroller.</li>
	<li>Ibland är det alla ledare i organisationen som tillsammans ska ta nästa steg, med ett program anpassat för just er kultur och era utmaningar.</li>
</ul>
 Resultatet? Ledare som är rustade att leda tryggare, tydligare och mer samlat.

Grupp

Strategiska tjänster inom ledarskapsutveckling

acf/desc-image

acf/contact

Kontaktpersoner

För att ge dig bästa möjliga besöksupplevelse på vår hemsida använder vi <a href="https://admin.michaelberglund.se/privacy-policy/">cookies</a>.

Vänligen fyll i formuläret för att slutföra din registrering. Fält markerade med * är obligatoriska.

Utbildningsanmälan

Styrelseutbildningar & styrelsetjänster

Genom att ladda ner rapporten godkänner du villkoren i vår <a href="/privacy-policy">integritetspolicy</a>.

Vårt nyhetsbrev är till för dig som är intresserad av ledarskap, styrelsearbete och karriärutveckling. Här berättar vi också om våra publika rekryteringsuppdrag, kommande utbildningar och bjuder in till intressanta seminarier och evenemang.

Ledarskapsstöd & utveckling av ledningsgrupper

Strategiska tjänster inom ledarskapsutveckling

Individ

Grupp

Kontaktpersoner

Carola Holgersson

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev