acf/hero

Ledarskapsstöd & utveckling av ledningsgrupper

Nå dina och organisationens mål med våra tjänster inom ledarskapsutveckling och ledarskapsstöd. Vi hjälper dig att få din ledningsgrupp att arbeta mer effektivt och att ge dina ledare bättre förutsättningar att lyckas. Av oss får du också stöd i ditt eget ledarskap, oavsett om du är en erfaren senior ledare eller om du ska kliva in i en företagsledning för första gången. Vi erbjuder ledningsgruppsutveckling, stöd vid karriärförflyttningar, individuellt anpassat bollplank i form av coaching eller mentorskap.

acf/short-desc

När du ska ta klivet in en ny ledarroll är det lätt att underskatta förändringen. Detta gäller såväl erfarna ledare som nya ledare. Till exempel, för en senior ledare som går från en företagskultur till en annan kan behovet av anpassning vara större än vad ledaren tror. Eller exempelvis, att arbeta i en ledningsgrupp för första gången kräver förmåga att navigera i fler dimensioner än tidigare. Det som varit lyckat på operativ nivå är nämligen sällan helt rätt i en strategisk befattning.
Med oss får du hjälp att förbereda dig så att du kan axla ditt nya ansvar på ett framgångsrikt sätt. Vi tar fram en individuell plan för din övergång och är med dig som stöd hela vägen. 
Med vår Leadership Transition får du snabbare utväxling av din potential, kan lättare hantera risker och får bättre möjligheter att lyckas i ditt nya uppdrag.

Om du är öppen för coaching har du bättre förutsättningar att klara ditt uppdrag och att utvecklas som ledare.
Med oss som sparringpartner får du stöd och någon att ventilera med inför knepiga vägval, vid svåra beslut eller under tuffa perioder. Du får också någon som kan utmana dig och få dig att växa som vd, affärsområdeschef eller i annan ledande befattning. Allting med självklar diskretion och ett uppriktigt engagemang.
Med utgångspunkt från dina behov hjälper vi dig med en begränsad stödinsats eller som en långsiktig ledarskapsrådgivare.

Du som känner dig ensam i din roll som vd delar den erfarenheten med många andra i samma position. Det vet vi av erfarenhet. Att i den situationen få ett erfaret och rutinerat bollplank kan inspirera och ge nya perspektiv. Det vet vi också av erfarenhet.
Vi kan hjälpa dig att skräddarsy rätt mentorskap för dig. För att få bäst effekt av ditt mentorskap brukar vi rekommendera att det löper över 12 månader, men det går givetvis att anpassa.

Individ

acf/table-desc

Det går inte att underskatta potentialen i en ledningsgrupp. Det är den som ska hitta fram till rätt beslut, ta besluten och se till att de realiseras. Viss grupper fungerar betydligt bättre än andra. Vi hjälper dig att få din ledningsgrupp att fungera som ett team. 
Tillsammans med dig skapar vi en effektiv ledningsgrupp som fokuserar på rätt saker, gör tydliga vägval, inspirerar hela organisationen och arbetar tillsammans för att nå era mål. 
Upplägget skräddarsys men består oftast av flera värdeskapande byggklossar: 
<ul>
	<li style="text-align: left;">individuell coaching för alla i ledningsgruppen för att utveckla det egna ledarskapet och för att utveckla ledningsgruppen som team, </li>
	<li style="text-align: left;">världsledande och vetenskapligt beprövade personlighetstester som ger fördjupad självkännedom samt analys av ledningsgruppens styrkor, utmaningar och drivkrafter, </li>
	<li style="text-align: left;">flera grupporienterade workshops för att ge insikter, skapa psykologisk trygghet, stärka gruppsammanhållningen och teckna en gemensam bild av vägen framåt,</li>
	<li style="text-align: left;">uppföljning och rekommendationer för fortsatt utveckling till att bli ett högpresterande team och en väl fungerande ledningsgrupp.</li>
</ul>
Det exakta upplägget anpassas till er.

Ge dina ledare fler verktyg och ett gemensamt ramverk för att stärka er kultur och nå era mål. Vi hjälper din organisation att skapa ett ledarskapsprogram för era befintliga ledare, eller för talanger med potential att utvecklas till organisationens framtida ledare. Hela programmet anpassas efter din organisations behov och för att ge långsiktig effekt. 

 Ibland är det de mest seniora ledarna i en organisation som behöver ytterligare kunskap inom ett särskilt område. I andra fall är det chefer på en mellannivå som behöver få redskap att på sikt ta sig an mer seniora chefsroller. Det kan också handla om att alla ledare i en organisation tillsammans ska ta nästa steg med hjälp av utvalda och anpassade nycklar i ett skräddarsytt ledarskapsprogram.

Grupp

Strategiska tjänster inom ledarskapsutveckling

<h4>Helhetsfokus</h4>
Ledarskapsutveckling som hjälper både individer och grupper att se till bolagets bästa. 
 

<h4>Kompetent</h4>
Du får tillgång till experter med stor integritet, affärsförståelse och kunskap om ledarskap, samt gedigna analyser med världsledande arbetspsykologiska testverktyg på vetenskaplig grund. 
 

<h4>Personligt engagemang</h4>
Vår metod grundar sig i våra konsulters djupa drivkraft att hjälpa just dig och ditt team att nå dit ni vill. Förvänta dig rådgivare som bryr sig mer än vad du är van vid.

acf/desc-image

acf/contact

Kontaktpersoner

För att ge dig bästa möjliga besöksupplevelse på vår hemsida använder vi <a href="https://admin.michaelberglund.se/privacy-policy/">cookies</a>.

Vänligen fyll i formuläret för att slutföra din registrering. Fält markerade med * är obligatoriska.

Utbildningsanmälan

Styrelseutbildningar & styrelsetjänster

Genom att ladda ner rapporten godkänner du villkoren i vår <a href="/privacy-policy">integritetspolicy</a>.

Vårt nyhetsbrev är till för dig som är intresserad av ledarskap, styrelsearbete och karriärutveckling. Här berättar vi också om våra publika rekryteringsuppdrag, kommande utbildningar och bjuder in till intressanta seminarier och evenemang.

Ledarskapsstöd & utveckling av ledningsgrupper

Strategiska tjänster inom ledarskapsutveckling

Individ

Grupp

Tre skäl att utveckla ditt ledarskap med oss

Helhetsfokus

Kompetent

Personligt engagemang

Kontaktpersoner

Patrik Peter

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev